{"id":11542,"date":"2014-04-25T08:59:37","date_gmt":"2014-04-25T13:29:37","guid":{"rendered":"https:\/\/seryhumano.com\/web\/?p=11542"},"modified":"2014-04-25T13:22:46","modified_gmt":"2014-04-25T17:52:46","slug":"frases-celebres-de-liderazgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seryhumano.com\/web\/?p=11542","title":{"rendered":"Frases c\u00e9lebres de liderazgo"},"content":{"rendered":"<p>Todos los gerentes y emprendedores, deben ser lideres de sus proyectos, para poder conseguir que los esfuerzos de sus empleados y de las personas que los rodean, puedan ayudar a cristalizar su visi\u00f3n. A continuaci\u00f3n alguna de las frases de conocidos l\u00edderes en diferentes sectores de la sociedad:<a href=\"https:\/\/seryhumano.com\/web\/?attachment_id=11544\" rel=\"attachment wp-att-11544\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-11544\" alt=\"lidrazgo1\" src=\"https:\/\/seryhumano.com\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/lidrazgo1-300x163.png\" width=\"300\" height=\"163\" srcset=\"https:\/\/seryhumano.com\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/lidrazgo1-300x163.png 300w, https:\/\/seryhumano.com\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/lidrazgo1.png 550w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<ul>\n<li>\u201c<i>Un gran l\u00edder es el que puede ayudar a otros a descubrir su potencial por s\u00ed mismos<\/i>\u201d.\u00a0<b>Bo Bennet<\/b><\/li>\n<li>\u201c<i>La tarea de un l\u00edder es llevar a su gente de donde est\u00e1 hasta donde no haya llegado jam\u00e1s<\/i>\u201d.\u00a0<b>Henry Kissinger<\/b>.<\/li>\n<li>\u201c<i>Los l\u00edderes que prometen sangre, sudor y l\u00e1grimas siempre consiguen m\u00e1s de sus seguidores que aquellos que les prometen seguridad y buenos momentos<\/i>\u201d.\u00a0<b>George Orwell<\/b>.<\/li>\n<li>\u201c<i>En pocas palabras, un l\u00edder es un hombre que sabe ad\u00f3nde quiere ir, se pone de pie y va<\/i>\u201d.\u00a0<b>John Erskine<\/b>.<\/li>\n<li>\u201c<i>Si tus acciones inspiran a otros a so\u00f1ar m\u00e1s, aprender m\u00e1s, hacer m\u00e1s y ser mejores, eres un l\u00edder<\/i>\u201d.\u00a0<b>Jack Welch<\/b>.<\/li>\n<li>\u201c<i>La innovaci\u00f3n es lo que distingue al lider de sus seguidores<\/i>\u201d.\u00a0<b>Steve Jobs<\/b>.<\/li>\n<li>\u201c<i>La manera de atraer y motivar a las personas determina el \u00e9xito del l\u00edder<\/i>\u201d.\u00a0<b>Warren Bennis.<\/b><\/li>\n<li>\u201c<i>Gesti\u00f3n es hacer las cosas bien, liderazgo es hacer las cosas<\/i>\u201d.\u00a0<b>Peter Drucker<\/b>.<\/li>\n<li>\u201c<i>El mundo no paga a los hombres por lo que saben. Les paga por hacer lo que hacen o inducen a otros a hacer<\/i>\u201d.\u00a0<b>Napole\u00f3n Hill<\/b>.<\/li>\n<li>\u00a0\u201c<i>La administraci\u00f3n se centra en el l\u00edmite inferior. \u00bfC\u00f3mo puedo hacer mejor ciertas cosas? El liderazgo aborda el l\u00edmite superior: \u00bfCu\u00e1les son las cosas que quiero realizar?\u201d.<\/i>\u00a0<b>Stephen Covey.<\/b><\/li>\n<li>\u201c<i>Las tres C del liderazgo son Consideraci\u00f3n, Cuidado y Cortes\u00eda. Sea educado con todos<\/i>\u201d.\u00a0<b>Brian Tracy.<\/b><\/li>\n<li>\u201c<i>Los lideres piensan y hablan sobre soluciones. Los seguidores piensan y hablan sobre problemas<\/i>\u201d.\u00a0<b>Brian Tracy<\/b>.<\/li>\n<li>\u201c<i>El pesimista se queja del viento. El optimista espera que cambie. El l\u00edder arregla las velas<\/i>\u201d.\u00a0<b>John Maxwell.<a href=\"https:\/\/seryhumano.com\/web\/?attachment_id=11564\" rel=\"attachment wp-att-11564\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-11564\" alt=\"liderazgo1\" src=\"https:\/\/seryhumano.com\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/liderazgo1.jpg\" width=\"261\" height=\"193\" \/><\/a><\/b><\/li>\n<li>\u201c<i>La prueba del l\u00edder es la capacidad de reconocer un problema antes de que se convierta en una emergencia<\/i>\u201d.\u00a0<b>John Maxwell.<\/b><\/li>\n<li>\u201c<i>Previsi\u00f3n es la direcci\u00f3n que el l\u00edder tiene. Una vez que pierde esta direcci\u00f3n y los acontecimientos comienzan a forzar su mano, es l\u00edder solamente de nombre. No est\u00e1 dirigiendo; est\u00e1 reaccionando a los acontecimientos inmediatos y probablemente no continuar\u00e1 siendo l\u00edder por mucho tiempo. Hay abundantes ejemplos diarios de p\u00e9rdida de liderazgo debido a la no previsi\u00f3n de lo que\u00a0 razonablemente pod\u00eda haber previsto, y a falta de acci\u00f3n por la ausencia de este conocimiento, en tanto el l\u00edder tiene libertad para actuar<\/i>\u201d.\u00a0<b>Rober K Greenleaf<\/b>.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\u00ab<i>No se trata de una personalidad magn\u00e9tica, eso puede ser s\u00f3lo facilidad de palabra. Tampoco de hacer amigos o influir sobre las personas, eso es adulaci\u00f3n. El liderazgo es lograr que las miradas apunten m\u00e1s alto, que la actuaci\u00f3n de la gente alcance el est\u00e1ndar de su potencial y que la construcci\u00f3n de personalidades supere sus limitaciones personales<\/i>\u00ab.<b>\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Peter Drucker.\u00a0<\/b><\/p>\n<p>seryhumano.com \/ Fernando Fuentes Pinz\u00f3n<\/p>\n<p>Fuente: emprendovenezuela.net<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todos los gerentes y emprendedores, deben ser lideres de sus proyectos, para poder conseguir que los esfuerzos de sus empleados y de las personas que los rodean, puedan ayudar a cristalizar su visi\u00f3n. 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