{"id":27070,"date":"2018-03-01T11:33:49","date_gmt":"2018-03-01T16:03:49","guid":{"rendered":"https:\/\/seryhumano.com\/web\/?p=27070"},"modified":"2018-03-01T11:33:51","modified_gmt":"2018-03-01T16:03:51","slug":"amor-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seryhumano.com\/web\/?p=27070","title":{"rendered":"Amor en el trabajo"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Cuando hablamos de relaciones en el \u00e1mbito laboral es f\u00e1cil imaginarse la t\u00edpica relaci\u00f3n entre jefe-subordinado o entre compa\u00f1eros de trabajo, pero tambi\u00e9n existen parejas que encontraron antes el amor y que acabaron terminando en la misma empresa.<\/p>\n

Encontrar el amor en el trabajo es una situaci\u00f3n m\u00e1s com\u00fan de lo que podemos llegar a pensar. En Espa\u00f1a un 10% de las parejas reconoce haber empezado su relaci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral. Es normal si tenemos en cuenta que es el lugar donde m\u00e1s tiempo pasamos aparte de en nuestro hogar (los espa\u00f1oles pasan de media entre 8 y 9 horas trabajando).<\/p>\n

Cuando tenemos un empleo, no solo invertimos mucho tiempo en \u00e9l si no que no podemos evitar crear lazos de uni\u00f3n con nuestros compa\u00f1eros, al fin y al cabo compartimos con ellos objetivos comunes, problemas e incluso emociones. Son personas a las que acabamos conociendo muy bien.<\/p>\n

En otros pa\u00edses hay compa\u00f1\u00edas que obligan a sus empleados a firmar por escrito una serie de reglas al entrar a trabajar en dicha empresa, entre ellas el dejar la empresa si se descubre una relaci\u00f3n entre miembros. En Espa\u00f1a, en principio no te pueden echar por tener una relaci\u00f3n sentimental con compa\u00f1eros de trabajo, pero eso no significa que todos los superiores lo aprueben, y si se desencadenasen problemas de esa relaci\u00f3n podr\u00edan despedirte justific\u00e1ndolo a \u00abotras razones<\/em>\u00ab.<\/p>\n

Por otro lado, como bien puse en la introducci\u00f3n, no todas las situaciones son iguales. Por eso vamos a especificar un poco m\u00e1s\u2026<\/p>\n

Relaci\u00f3n entre dos personas que empezaron a trabajar juntas<\/strong><\/p>\n

El roce hace el cari\u00f1o y el pasar muchas horas seguidas con las mismas personas har\u00e1 que empieces a verlos con otros ojos. Esta situaci\u00f3n es frecuente porque el ayudarse y conseguir metas comunes crea un v\u00ednculo especial entre dos personas. Por otra parte, cuando hablamos de empresas grandes donde hay muchos empleados y hay mucho por hacer, las probabilidades aumentan porque hay menos tiempo de ocio y por ende, de conocer a personas en otros contextos.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 podemos hacer en estos casos?<\/strong><\/p>\n

Si tenemos una relaci\u00f3n amorosa en el trabajo, \u00bfdebemos mantenerla en secreto? Todo depende del empleo y de c\u00f3mo vean tus superiores este tipo de cosas. Aun as\u00ed siempre hay una serie de precauciones que debes de tener:<\/p>\n

-SI solo comparten sexo casual no tiene por qu\u00e9 suponer un problema siempre que quede claro desde el principio y los dos sepan donde est\u00e1n los l\u00edmites de la relaci\u00f3n. Si son discretos y no se dejan llevar por los sentimientos no tiene por qu\u00e9 afectar al ambiente ni al rendimiento laboral.<\/p>\n

-En el caso de empezar algo serio, su relaci\u00f3n no debe influir sobre la que tengan con sus compa\u00f1eros. Si por ejemplo, tienen por costumbre salir todos a almorzar juntos como una gran familia, sigan haci\u00e9ndolo y no se vayan en solitario.<\/p>\n

\u2013No debe notarse desde fuera que son pareja, no queda profesional y quita seriedad. Tampoco se trata de que se traten como desconocidos pero dejen las muestras de afecto para la intimidad. Es importante que se sigan tratando igual. Por otro lado, tienen que intentar que los cuchicheos y rumores en el trabajo no afecten en su vida sentimental. Les concierna o no siempre va a ver personas que les est\u00e9n echando el ojo y comentando lo que hacen. Seguramente ser\u00e1n la comidilla durante un tiempo hasta que la gente se acostumbre a su relaci\u00f3n.<\/p>\n

\u2013Evita todo tipo de situaciones que generen un conflicto de intereses. Est\u00e1 claro que no vamos a ser igual de objetivos con un compa\u00f1ero que con la persona que comparte nuestra vida. La mejor manera es manteni\u00e9ndose apartado directamente de todos los temas laborales que impliquen al otro.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/strong><\/p>\n

Parejas que tienen una relaci\u00f3n y acaban trabajando juntas<\/strong><\/p>\n

En estos casos es bastante dif\u00edcil que la relaci\u00f3n termine bien porque es complicado compaginar la vida laboral con la vida familiar \u00a1pero no desesperes porque no es imposible! Un ejemplo de este tipo de relaciones es cuando trabajando en sitios diferentes uno de los miembros es despedido o se queda sin trabajo y el otro le ofrece trabajar en su empresa. No es nada recomendable mezclar la vida laboral con la familia pero a veces no queda m\u00e1s remedio. Este tipo de relaciones no suele terminar bien porque las personas necesitamos desconectar y estar en diferentes ambientes, ver a otras personas, otras caras. Podemos pensar en que nuestro caso ser\u00e1 una excepci\u00f3n, \u00bfqu\u00e9 puede salir mal\u2026?<\/p>\n

-Es muy f\u00e1cil mezclar lo personal con lo laboral. Una mala contestaci\u00f3n o un malentendido en una de las \u00e1reas pueden llevar a sentimientos de rencor que acaben explotando en la otra.<\/p>\n

\u2013Todos necesitamos nuestro espacio. No podemos pretender estar viendo a la misma persona todos los d\u00edas las 24 horas. Si antes volver a casa para ver a la familia despu\u00e9s de un duro d\u00eda largo de trabajo te hac\u00eda ilusi\u00f3n ahora puede agobiarte pensar que vas a estar otra vez de nuevo con la misma persona otras 8 horas m\u00e1s hasta que vayas a dormir.<\/p>\n

-Deseo de competir. Hay personas muy competitivas que sienten la necesidad de destacar. Es muy com\u00fan aquella situaci\u00f3n en la que el miembro que se acopla en la empresa empieza a recibir m\u00e1s atenci\u00f3n y m\u00e9ritos, sinti\u00e9ndose el otro desplazado o frustrado.<\/p>\n

-\u00bfQui\u00e9n se ocupa de la casa? En el caso de trabajar las mismas horas o\/y los mismos turnos\u2026. la pareja tiene que organizar muy bien la vida dom\u00e9stica.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es la soluci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n

Hasta ahora solo hemos visto puntos negativos. Aun as\u00ed, no se puede negar que no haya beneficios. Muchos estudios afirman que las personas que comparten vida laboral y sentimental est\u00e1n m\u00e1s motivados en el trabajo, trabajan con rapidez y se compaginan a un nivel m\u00e1s profundo. Esto puede ser satisfactorio tanto para ellos (a nivel de eficacia personal) como para la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Si despu\u00e9s de valorar los pros y los contras aun est\u00e1s decidido a seguir adelante con la relaci\u00f3n intenta separar tu vida laboral de la otra en la medida de la posible. Por un lado, puedes pedir trabajar en un departamento o secci\u00f3n diferente (si no pasan tanto tiempo junto ser\u00e1 casi como si tuvieran trabajos distintos), nunca te metas en los asuntos laborales de tu pareja y no hables nunca de trabajo fuera del horario de oficina.<\/p>\n

Por \u00faltimo y poni\u00e9ndonos en lo peor, haz un mapa mental sobre como tendr\u00edas que actuar en el caso de una posible ruptura (no tiene que ser su caso). Lo m\u00e1s inteligente ser\u00eda pedir un traslado, en caso de que no fuese posible la \u00fanica soluci\u00f3n es tratarse lo m\u00e1s correctamente posible y evitarse durante un tiempo con el fin de no influir en el ambiente laboral.<\/p>\n

SI est\u00e1s viviendo algo parecido y tienes dudas sobre c\u00f3mo llevar la situaci\u00f3n no dudes en contactar conmigo, uno de tus psic\u00f3logos en Gij\u00f3n.<\/p>\n

seryhumano.com \/ Sara P. Lorenzo<\/a><\/p>\n

Tomado del blog psicolorenzo<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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