La experiencia y visión que ofrece el trabajador veterano al joven inexperto son un valor en extinción en un entorno laboral cada vez más hostil y competitivo “Necio letrado, necio doblado”, reza el proverbio. Y es que no todo el conocimiento está en los libros o pasa por haber ido a la universidad. Isaac Newton,…
El programa de observación de la tierra, Copernicus, es una fantástica herramienta para las empresas innovadoras Gracias al “big data” de Copernicus, el programa europeo de observación de la tierra por satélite, se están creando nuevos productos y nuevos servicios, y por consiguiente nuevos empleos y nuevos clientes. Copérnico la cantidad de datos ha aumentado significativamente.…
Desde el 1 de enero las empresas con más de 25 trabajadores deben demostrar que hombres y mujeres cobran el mismo sueldo por el mismo trabajo realizado. Si no lo hacen, se enfrentarán a sanciones económicas. Si en 2017 Islandia podía presumir de ser el país con menor brecha de género, este año se ha…
¿Te has planteado alguna vez cambiar de profesión? ¿Tienes idea de cómo ejecutamos ese cambio de carrera profesional? Acá unos cortos consejos para hacer la transición que he encontrado en Reader´s Digest de julio de 2017: Piensa primero en lo que en lo que realmente quieres hacer. Disponte a cambiar tu forma de pensar: tendrás que…
La aplicación estrenará el servicio Uber Air en Los Ángeles A Dallas y Dubai llegará después Uber volará por las calles en 2020. Su batalla en la tierra, o mejor dicho, en el asfalto, sigue candente, pero su vista está en un futuro volador. En abril, durante Elevate Summit, sentaron las bases para conseguir…
Richard Branson, el creador y presidente de Virgin, cuando estuvo en Madrid, en el marco del World Business Forum (WOBI), en una charla dirigida por el presidente de IE University, Santiago Íñiguez de Onzoño, el empresario habló sobre cómo deben liderarse las empresas. Branson aprovechó la ocasión para reivindicar la clave de su éxito: saber…
La mentalidad tradicional, la de los que creen que «la codicia es buena«, no encaja necesariamente con la visión de la nueva generación que busca trabajo. Ahora muchos jóvenes prefieren trabajar para una empresa que les ofrezca unas condiciones que les supongan una mejor calidad de vida, en vez de un suculento salario. Eso era…
Si tienes equipo, preocúpate por estos parámetros para crear un ambiente de trabajo ilusionante ¿Qué caracteriza a los mejores ambientes de trabajo respecto a aquellos que no ilusionan? Esta pregunta se la formularon hace años Marcus Buckingham y Curt Coffman de la empresa Gallup. Estaban interesados en el ambiente de trabajo, no en el mobiliario…
La pregunta es: ¿a cuál caridad? A pesar de que ya no es la persona más rica del mundo (de manera intermitente), el dinero no parece ser algo que le preocupe a Bill Gates. La mejor prueba de ello es que este señor acaba de donar, literalmente, miles de millones de dólares de sus acciones…
EL Modelo GROW es una técnica de resolución de problemas útil para estructurar las sesiones de mentoría y coaching. Hay textos que afirman que no tiene un autor concreto, aunque Graham Alexander, Alan Fine y Sir John Whitmore, expertos en coaching han ido aportando importantes contribuciones en su desarrollo, desde su origen en la década…