El liderazgo no se limita solo a una medida de efectividad, sino que es un fenómeno multidimensional. El liderazgo basado en valores es diferente a otros modelos e incluye tres factores: Efectividad: es necesario medir el logro de los objetivos. Moral: es necesario medir cómo el cambio afecta a las partes. Tiempo: medir el cumplimiento…
El Gobierno de Putin ha gastado más de 4,000 millones de euros Apuestan por impulsar la economía en ciudades desconocidas Muchos de los estadios quedarán ‘vacíos‘ tras el Mundial Este jueves 14 de junio arranca en Rusia el Mundial más caro de la historia y el primero que se disputa en estas tierras.…
Adiós a ver la experiencia como capacidad y el respeto a los protocolos. Hola a sentirse indispensable y mártir Los millennials, pioneros en la revolución tecnológica que lo ha cambiado todo, hemos diseñado una nueva forma de relacionarnos, hemos transformado los hábitos de consumo y también nuestra actitud hacia el trabajo. Entre hashtags y retuits,…
A Henry Ford se le conoce, fundamentalmente, por haber sido el fundador de la compañía Ford Motor Company y por haber realizado cambios en el sistema de producción para reducir los costes y mejorar el producto final. Ford es una fuente de conocimiento sobre el mundo de los negocios y el liderazgo, por lo que…
Los ‘knowmads’ —nómadas del conocimiento— son apasionados de la tecnología, el aprendizaje constante y la marca personal La revolución tecnológica ha transformado el mundo del empleo y el perfil de los profesionales. En este contexto surge —acuñado por John Moravec— el término knowmad o nómada del conocimiento, que hace referencia a todo aquel trabajador que…
12 anécdotas que te preparan para cualquier proceso de selección Una entrevista de trabajo es terreno propicio para resbalar. El equipo de Verne habló con varias personas que les contaron sus mejores anécdotas durante entrevistas de trabajo. Al final, añadieron los consejos de expertos para afrontar situaciones como las que describen. Cristian, 27 años Una…
No puedes atender todas las demandas, da igual cuánto tiempo gastes o cuánto te esfuerces. Debes aprender a ignorar las tareas que no son suficientemente importantes El consejo que nos suelen dar cuando tenemos muchas cosas que hacer es priorizar: primero lo urgente y lo importante y después lo demás hasta completar tus tareas. Pero,…
Una completa base teórica sobre los fundamentos del liderazgo no implica necesariamente una correcta aplicación de los mismos. Ni siquiera una larga trayectoria profesional garantiza una dirección efectiva. Los consultores Carlos Hernández y Rafael Martínez-Vilanova recogen los fallos más frecuentes en su libro Los 100 errores en el liderazgo. Estos son algunos de ellos: Confundir…
En el contexto laboral en el que nos encontramos, es difícil dar el paso de dejar un empleo que no nos gusta. Pese a todo, según el informe ¿Por qué se van? del Future For Work Institute, en los dos últimos años, el número de personas que ha dejado voluntariamente su puesto de trabajo se…
Siempre se viste de la misma manera: camiseta blanca y pantalones de jeans negros. Andrey Andreev prefiere llevar siempre la misma ropa para «no perder el tiempo«. Con una fortuna estimada en US$1.500 millones, según la revista Forbes, este millonario nacido en Moscú hace 41 años, es el fundador de Badoo, la mayor aplicación de…