Por Camilo Aguilera El coaching Actualmente tenemos una crisis mundial en cuanto a la salud mental. Esto tiene consecuencias de costo en calidad de vida, en la economía, en la productividad, etc. Uno de los factores que dificulta su solución es el gran desconocimiento sobre el tema, donde muchas personas buscan ayuda en soluciones no…
“La rueda de la vida”, el concepto fue creado originalmente por Paul J. Meyer, fundador de Succes Motivation® Institute, Inc. Esta se separa en distintas parcelas de lo que conforman tu vida, para así tener una visión clara y general de qué es lo que está ocurriendo. Desde mi punto de vista es una herramienta…
Las frases inspiradoras pueden ser un poderoso aliado en el logro de nuestros objetivos Imagina que tienes que hacer algo muy difícil, como pasar un examen, un complicado ejercicio físico o una presentación que te impone. ¿Qué podrías hacer para ponerte las pilas y salir motivado? Además del optimismo y la autoconfianza, existe un pequeño…
Adiós a ver la experiencia como capacidad y el respeto a los protocolos. Hola a sentirse indispensable y mártir Los millennials, pioneros en la revolución tecnológica que lo ha cambiado todo, hemos diseñado una nueva forma de relacionarnos, hemos transformado los hábitos de consumo y también nuestra actitud hacia el trabajo. Entre hashtags y retuits,…
Los ‘knowmads’ —nómadas del conocimiento— son apasionados de la tecnología, el aprendizaje constante y la marca personal La revolución tecnológica ha transformado el mundo del empleo y el perfil de los profesionales. En este contexto surge —acuñado por John Moravec— el término knowmad o nómada del conocimiento, que hace referencia a todo aquel trabajador que…
No puedes atender todas las demandas, da igual cuánto tiempo gastes o cuánto te esfuerces. Debes aprender a ignorar las tareas que no son suficientemente importantes El consejo que nos suelen dar cuando tenemos muchas cosas que hacer es priorizar: primero lo urgente y lo importante y después lo demás hasta completar tus tareas. Pero,…
Una completa base teórica sobre los fundamentos del liderazgo no implica necesariamente una correcta aplicación de los mismos. Ni siquiera una larga trayectoria profesional garantiza una dirección efectiva. Los consultores Carlos Hernández y Rafael Martínez-Vilanova recogen los fallos más frecuentes en su libro Los 100 errores en el liderazgo. Estos son algunos de ellos: Confundir…
En el contexto laboral en el que nos encontramos, es difícil dar el paso de dejar un empleo que no nos gusta. Pese a todo, según el informe ¿Por qué se van? del Future For Work Institute, en los dos últimos años, el número de personas que ha dejado voluntariamente su puesto de trabajo se…
Para todos aquellos que utilizan la mala suerte como excusa de un mal resultado, de una acción fracasada o simplemente como la causante de una “no acción”, aquí tenéis un cuento que les hará reflexionar: CUENTO DEL CAMPESINO Y SU CABALLO A un campesino se le escapa un caballo y la gente le dice: “Qué…
EL Modelo GROW es una técnica de resolución de problemas útil para estructurar las sesiones de mentoría y coaching. Hay textos que afirman que no tiene un autor concreto, aunque Graham Alexander, Alan Fine y Sir John Whitmore, expertos en coaching han ido aportando importantes contribuciones en su desarrollo, desde su origen en la década…